いつもありがとうございます。林雄介です。
東電が血のにじむ人件費カットで課長以上の管理職の平均年収を８３０万円にすることに成功しました。３０％カットなので課長以上の平均年収は１１００万円だったことになります。
今回、東京電力の平均年収の資料がなく、いくら貰っているか疑問でした。たしか６００万円か７００万円だったんですね、東電の平均年収は。で、ＮＨＫが１１００万円、まあ、電通、博報堂も同じくらいです。
これ、単純に平均年収を比較できないんですよ。学歴別割合が違うから。ＮＨＫもうちは大卒が多いと誤魔化していますが、「国会で質問すべきです。『要するに、ＮＨＫを所管する総務省の予算案を決める財務省主計局主計官より、ＮＨＫの平均年収が高いということは、ＮＨＫ全体として、財務省主計局主計官より有能だとお考えということですよね？』、どう答えるかな？。
主計官（準課長だと８００万円いくかな？）。今後、東電の年収比較に財務省主計局主計官を持ち出せば、さらに年収カットする。（経済産業省がとばっちりで予算を貰えなくなるから。）
東電はコネ入社と高卒割合がわからないから、大卒なら東電の年収は普通（ただし、日本銀行より上）。代理店の年収は学歴を考えたら妥当。東電の大卒（管理職総合）の平均年収は１１００万円程度。で、ちゃっかり、１０％も９月から、電気料金を値上げして、まだ８３０万円、これは日本で一番世帯年収（個人じゃない）が高い東京都の４００万円の２倍ですよ。
消費税より高率な電気料金を値上げして、東京都の世帯年収の２倍の平均年収っておかしいですよ。６５０万円～７００万円まで削れ。
わかった、経済産業省の課長補佐と同じ年収を上限にしたらいい。残業代がつかないから係長から課長補佐に昇進するとキャリアは年収が一時的に激減する。で、役員は経済産業省担当の財務省主計局主計官の年収で固定。
林雄介ｗｉｔｈ，ｙｏｕ。
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