いつもありがとうございます。林雄介です。(=^▽^=)
物は増やしたら、減らすのは難しい。本でも、人間関係でも、インテリアや雑貨でも増やしたら捨てれなくなる。増やす決断力より、減らす決断力の方が難しい。減らす決断力がある人間は冷たい。
泣いて馬謖をきるというように、人間の心情からすればきる方が難しい。しかし、経営者は組織を守るためにリストラをしないといけない時もあります。リストラ慣れ、首切りになれたら悪魔になる。最低限のリストラにして最低限相手を傷つけないように、思いやりを持ってリストラする。泣く泣くリストラするならいいけれど、リストラ慣れして非情になったらダメです。
しかし、組織を守らないともっと大勢の社員と取引先を不幸にする。だから、リストラも返品もしないといけない時は非情にならないといけない。しかし、よくよく考えて採用し、よくよく考えて仕入れていない罪は残ります。ブラック企業みたいに従業員をロボットやもの扱いしたらダメ。しかし、あまりにもワガママで自分勝手な人間は切らないと他の人間が傷つく。この塩梅は、一生悩みますよ。人間なら悩みます。
悩まなくなったら、問題ですね。ツイッターをやっていて気になったことがあります。ツイッターのフォロー、アンフォロー感覚でリアルの人間関係をやりはじめたら怖いなあと思って…。人間は感情がある生き物、ネットの向こうに人間がいるんですよ。ＳＮＳでも、ツイッターでも、リアルの人間関係を稀薄にしていきそうで怖いなあと思います。
林雄介ｗｉｔｈ，ｙｏｕ。
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