いつもありがとうございます。林雄介です。o(^▽^)o
ぎょうせいの「公務員の教科書（算数・数学）」に書いたんですが、規制緩和後に発注業者のダンピング競争になったのね、自治体や公益法人が。で、人事評価システムを導入するときに、安い業者を上司が選んだらＳＥの仕事を担当者がすることになったんですよ。Ａ社は１５００万円で、Ｂ社は１０００万円。Ａ社はＳＥ込み、Ｂ社はＳＥがいたけれど実際は担当部署がＳＥの仕事をすることになったんですよ。で、Ｂ社はＡ社の子会社。
仕組みがわからない人間に決済権を渡さない。バックアップを自社内で取れる体制があるなら、ファーストサーバを使っていないんじゃないですか？。
わからないことは、自分で決めない方がいいですよ。ＩＴ関係は私はやりません。服も自分で買ったことはありません。わからない分野は、できる人に頭を下げてやってもらった方がいいですよ。
ある程度の専門知識はいりますが、役所って博士号を持っている人がうじゃうじゃいますよ。総合職は、誰に頼んだら、ベターかを把握する便利屋ですよ。
社内オタク、社内エンジニアがいない場合は、複数契約にしないと…。有料ＨＰって、私が持っていない理由も、有料ＨＰの管理料がペイしないからですよ。
私は作家ですから、文字があれば生きていけます。分業、講演やホームページで本を売ることを林雄介事務所でやるより、私は文章を書くことに専念した方が効率がいいから、自分でやらないんです。
昔、フロッピーディスクの卒論を消したことがあります。それから、バックアップは分散してあります。
林雄介ｗｉｔｈ，ｙｏｕ。
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